社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
　　对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
　　选择本公司这样一家专业优质的人力资源公司，企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。
　　此项服务针对企业在国内多个地区有办事处或者营销人员，却很难及时给他们签订劳动合同、很难及时缴纳当地社保、很难及时办理退工手续停缴社保等需求，而建立的提供一站式服务。
　　企业通过我们公司拥有的网络进行社保代理，而实现在全国300多个直辖市、省会城市及二线城市为当地员工缴纳当地社保的工作。这项服务能为企业人力资源部门节省大量人力成本，并能及时办理：录用、退工、停保等手续；且避免了因不熟悉当地社保政策而产生的不必要的用工风险和劳资纠纷。
　　能够实现的服务： 
　　1、与我们一家公司合作，实现社保、公积金代理，安全、权威、便捷。 
　　2、及时了解各地劳动保障政策变更，为企业规避用工风险、节省开支。
我司简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
作为国内zui早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
社保代理及咨询联系方式：
联系人：魏经理
手机/微信：13411160517
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